Wij zijn De Gangmakers

Interim professionals en consultants met oog voor de mensen op de werkvloer en resultaat. Wij begeleiden verandertrajecten door de mouwen op te stropen en direct mee te werken.

Geen dikke rapporten, maar snel structuur aanbrengen en zichtbaar vooruitgang creëren. Met enthousiasme, visie en daadkracht helpen we organisaties, teams en projecten die écht stappen willen zetten.

Het Team

Eric Van Gool

Alleen ga je snel, samen kom je verder. Ik geloof dat diverse teams cruciaal zijn voor succes, mede daarom besteed ik veel aandacht aan de teamspirit en sfeer. Mijn inbreng bestaat daarnaast uit scherpe analyses, het vermogen om met stakeholders uit het hele bedrijf te werken en een pragmatische ‘get it done’ mentaliteit.

Founder | Partner

Simon Lamers

Ik geloof in de kracht van echte verbinding. Wanneer mensen elkaar echt zien en horen, ontstaat er een gedeeld begrip, helderheid en vertrouwen. Dat is de basis voor iedere verandering die jij in beweging wilt zetten. Daarom start én eindigt mijn aanpak altijd bij het versterken van die onderlinge relatie—daar waar samenwerking tot leven komt.

Founder | Partner

Partner

Joanna Thijssen-Bots

Eerst geloven, dan zien. Resultaat ontstaat wanneer je een helder doel hebt én de mens centraal zet. Ik creëer duidelijke kaders en een inspirerende stip op de horizon—één die voor iedereen zichtbaar en begrijpelijk is. Complexe vraagstukken vertaal ik naar concrete, hanteerbare stappen voor teams. Ik blijf altijd positief, maar wel realistisch. Eerst zorgen voor structuur en houvast, en dán met elkaar versnellen. En minstens zo belangrijk: behaalde successen vieren we. Want dat versterkt energie, eigenaarschap en vooruitgang.

Consultancy & Interim

Strategie

Het goed uitwerken van je commerciële strategie, beleid of aanpak is een vak apart: wij bundelen consultancy ervaring met diepgaande sector kennis.

Executie

De Gangmakers brengen focus, structuur en executiekracht. Wij zijn jouw drijvende kracht achter een succesvolle reorganisatie, altijd in verbinding met de medewerkers en belangrijke stakeholders binnen- en buiten de organisatie.

Ontwikkeling

Ruime ervaring in het opzetten van een nieuwe manier van werken, nieuwe distributiekanalen, concepten of teams. Zowel voor bestaande als nieuwe diensten.

Contact